Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Méthodologie et Outils Pratiques | Formation professionnelle Gopened

De la théorie à la pratique : Devenir Référent Santé Mentale au Travail : Méthodologie et Outils Pratiques met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation permet d’acquérir une méthodologie concrète pour identifier les signes de souffrance au travail, évaluer les risques psychosociaux et déployer des actions préventives adaptées. Les participants apprennent à mobiliser les acteurs internes, à concevoir des outils de détection et à intégrer la santé mentale dans les processus RH et managériaux. L’approche combine apports théoriques, études de cas réels et mises en situation pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux et cadre légal", "content": "Définition de la santé mentale au travail : enjeux et impacts économiques. Cadre réglementaire (obligations légales, accords nationaux). Rôle et missions du référent santé mentale.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des risques psychosociaux", "content": "Identification des facteurs de risque (charge de travail, conflits, manque de reconnaissance). Méthodes d’évaluation (grilles d’analyse, diagnostics participatifs). Études de cas et analyse de situations réelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Détection et prévention : outils et méthodes", "content": "Techniques de repérage des signes de souffrance (entretiens individuels, indicateurs RH). Construction d’un dispositif de prévention (campagnes, formations, cellules d’éc

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).