Piloter la transformation des compétences RH par l'IA et la data — Financement OPCO possible | Gopened

Le programme Piloter la transformation des compétences RH par l'IA et la data a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation unique permet aux responsables RH de maîtriser les outils d'analyse de données et d'IA pour repenser la gestion des emplois et des compétences. Au cours de la journée, ils apprendront à identifier les besoins futurs de l'entreprise, à anticiper les évolutions métiers et à concevoir des parcours de développement adaptés. La formation alterne apports théoriques, ateliers pratiques et retours d'expérience concrets, avec une approche centrée sur l'opérationnel. Les participants repartent avec des méthodologies reproductibles pour transformer leur service RH en un levier stratégique de performance.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et data : les fondamentaux", "content": "Les enjeux de l'IA et de la data pour la fonction RH. Identification des données clés à exploiter. Présentation des outils d'analyse de compétences et d'emplois. Étude de cas sur l'anticipation des besoins futurs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des compétences et des emplois par l'IA", "content": "Méthodes et outils pour cartographier les compétences internes. Utilisation de l'IA pour détecter les écarts et les évolutions métiers. Construction de tableaux de bord RH dynamiques. Atelier pratique : diagnostic des compétences en entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Développement des compétences et parcours professionnels", "content": "Conception de parcours de développement alignés sur les besoins métie

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).