Se former en L’IA au service des Ressources Humaines : transformer les pratiques RH | Gopened

L’IA au service des Ressources Humaines : transformer les pratiques RH propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation de 7 heures accompagne les responsables RH et les managers dans l’intégration concrète de l’intelligence artificielle au sein de leurs pratiques quotidiennes. À travers des cas réels et des ateliers pratiques, les participants apprennent à identifier les leviers d’automatisation, à analyser les données RH avec des outils accessibles et à sécuriser leur déploiement dans le respect du cadre réglementaire. L’objectif est de réduire les tâches chronophages, d’améliorer la prise de décision et de renforcer l’engagement des équipes grâce à une utilisation réfléchie et éthique de l’IA.

Objectifs

Programme

[{"module": "Décrypter l’IA appliquée aux RH : enjeux et opportunités", "content": "Présentation des technologies d’IA pertinentes pour les RH : chatbots, analyse prédictive, outils de recrutement automatisé. Étude de cas sectoriels (industrie, services, santé). Différenciation entre automatisation et augmentation des pratiques RH. Benchmark des solutions disponibles sur le marché.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Concrétiser l’automatisation dans les processus RH", "content": "Recrutement : tri automatique de CV, chatbots pour les premières interactions. Formation : recommandation de parcours personnalisés via l’analyse des compétences. Gestion des talents : prédiction des turnovers et identification des hauts potentiels. Atelier pratique : évaluation d’outils existants adaptés à son

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).