Gestion RH et IA : Piloter les Fondamentaux avec des Outils Intelligents — Formation certifiante | Gopened

De la théorie à la pratique : Gestion RH et IA : Piloter les Fondamentaux avec des Outils Intelligents met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle aborde l’intégration des outils d’intelligence artificielle dans les pratiques de gestion des ressources humaines. Elle permet aux participants de maîtriser les fondamentaux des RH tout en exploitant les solutions technologiques pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et la prise de décision. Adaptée aux besoins des entreprises, elle allie théorie et mise en pratique sur des cas concrets, en respectant les exigences des financeurs OPCO.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux RH et intégration de l’IA", "content": "Introduction aux enjeux de l’IA dans la gestion RH : automatisation, prédiction, personnalisation. Présentation des processus RH concernés (recrutement, gestion du temps, paie, formation). Étude de cas : identification des tâches éligibles à l’automatisation dans une entreprise type. Exemples concrets d’outils IA adaptés aux PME et grandes structures.", "duration_hours": 3.5}, {"module": "Recrutement et gestion des talents à l’ère de l’IA", "content": "Optimisation du recrutement via l’IA : rédaction de profils, tri de CV, entretien prédictif. Analyse des biais algorithmiques et bonnes pratiques pour les limiter. Mise en situation : création d’un pipeline de recrutement intelligent avec outils gratuits et payants.", "duratio

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).