Gestion des Ressources Humaines pour le Numérique — Montée en compétences | Gopened

De la théorie à la pratique : Gestion des Ressources Humaines pour le Numérique met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux professionnels souhaitant maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en mutation rapide. Elle vise à développer une compréhension approfondie des pratiques RH modernes, adaptées aux enjeux du numérique et de l'intelligence artificielle. Les participants apprendront à identifier, attirer et fidéliser les talents nécessaires à la croissance de leur entreprise. L'accent sera mis sur l'alignement des stratégies RH avec les objectifs business, la gestion des compétences et l'optimisation des processus RH grâce aux outils digitaux. Une partie sera consacrée à la compréhension des implications de l'IA sur les métiers des RH et sur la gestion des équipes. Des études de cas concrets et des mises en situation permettront d'ancrer les apprentissages. La formation est conçue pour un format présentiel interactif, favorisant les échanges et le partage d'expériences entre participants. Elle est éligible aux financements via les OPCO pour les entreprises éligibles.

Objectifs

• Comprendre les enjeux RH de la transformation numérique.", "Identifier et attirer les talents digitaux.", "Développer des stratégies de fidélisation adaptées.", "Optimiser les processus RH avec les outils numériques.", "Anticiper l'impact de l'IA sur les métiers RH."]

Programme

[{"module": "Fondamentaux RH et Enjeux Digitaux", "content": "Introduction aux fonctions RH. Évolution du rôle RH. Impacts du numérique et de l'IA sur les organisations. Alignement stratégie RH et stratégie d'entreprise. Tendances du marché du travail digital.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).