Développer et optimiser la fonction RH avec l'intelligence artificielle | Formation professionnelle Gopened

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Développer et optimiser la fonction RH avec l'intelligence artificielle en fait partie.

Cette formation accompagne les responsables RH dans l'adoption de solutions d'intelligence artificielle pour automatiser les tâches répétitives, analyser les données compétences et améliorer la prise de décision. A travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à évaluer les outils IA adaptés à leur contexte, à exploiter des algorithmes de prédiction pour anticiper les besoins en recrutement et à sécuriser la conformité légale. La démarche repose sur une approche progressive, alliant théorie et mise en situation professionnelle.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondations de l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés : machine learning, NLP, chatbots, automation. Présentation des cas d'usage RH (recrutement, GPEC, formation). Identification des freins et leviers à l'adoption.", "duration_hours": 1}, {"module": "Recrutement et prédiction de compétences", "content": "Utilisation des algorithmes pour analyser les CV et profils LinkedIn. Atelier pratique : construction d'un modèle de scoring des candidats. Méthodes pour réduire les biais de recrutement. Études de cas sectoriels.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)", "content": "Analyse prédictive des besoins en compétences. Identification des écarts entre offres et demandes internes. Mise en place de tableaux

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).