Maîtriser Piloter l'évolution et la performance d'une équipe en transformation | Gopened

Le programme Piloter l'évolution et la performance d'une équipe en transformation a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s’adresse aux managers souhaitant développer leur capacité à accompagner une équipe dans un contexte de transformation. Elle aborde les leviers concrets pour motiver les collaborateurs, adapter son style de management et créer un environnement propice à la performance. Basée sur des mises en situation réelles, elle fournit des outils immédiatement applicables pour conduire une équipe vers ses objectifs tout en maintenant la cohésion. Les participants repartent avec une feuille de route personnalisée pour piloter l’évolution de leur service.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux du leadership en période de transition", "content": "Définition du leadership dans un contexte de transformation. Analyse des attentes des collaborateurs face au changement. Identification des styles de management adaptés selon les profils. Études de cas : mise en situation de gestion de crise managériale.", "duration_hours": 2}, {"module": "Motiver et engager une équipe dans l’évolution", "content": "Techniques pour maintenir la motivation en période d’incertitude. Construction d’un discours porteur de sens. Exercices sur la communication motivationnelle et la reconnaissance des efforts. Focus sur l’alignement des objectifs individuels et collectifs.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gérer les résistances et construire la cohésion", "content": "Méthodes pou

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).