Manager son équipe dès le premier jour : méthodes concrètes pour réussir — Financement OPCO possible | Gopened

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager son équipe dès le premier jour : méthodes concrètes pour réussir répond à ce besoin.

Cette formation s'adresse aux collaborateurs promus managers pour la première fois. Elle propose une approche pragmatique des défis clés : fixer des objectifs clairs, communiquer efficacement et motiver son équipe. Les participants apprennent à adopter un management adapté à leur personnalité tout en respectant les spécificités de leur entreprise. Les cas pratiques et échanges permettent d'identifier ses forces et axes d'amélioration immédiats. L'objectif est de donner aux nouveaux managers les outils pour démarrer sereinement et gagner en légitimité auprès de leur équipe.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management opérationnel", "content": "Les rôles clés du manager : cadre, animateur, facilitateur. Différences entre expertise technique et leadership. Analyse des attentes des collaborateurs selon leur niveau d'expérience. Étude de cas : identifier son propre style managérial.", "duration_hours": 2}, {"module": "Objectifs et indicateurs : comment les rendre accessibles et motivants", "content": "Méthode SMART revisitée pour le terrain : spécificités sectorielles. Décliner les objectifs stratégiques en actions individuelles. Outils de suivi simplifiés : tableaux de bord et indicateurs pertinents. Travail en sous-groupes : créer un objectif SMART pour un collaborateur fictif.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication managériale : les messages qui passent

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).