Se former en Optimiser la Qualité de Vie au Travail par la Prévention des Risques Psychosociaux | Gopened

Optimiser la Qualité de Vie au Travail par la Prévention des Risques Psychosociaux propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux managers et responsables RH de déceler les signes de souffrance au travail et d’agir proactivement. Par des outils pratiques et des ateliers collaboratifs, les participants apprennent à évaluer les risques, à adapter leur management et à déployer des actions préventives durables. L’objectif est de transformer la qualité de vie au travail en levier de performance économique et sociale.

Objectifs

• Analyser les causes des risques psychosociaux dans son organisation", "Détecter les signes avant-coureurs de mal-être au travail", "Mettre en place des outils de mesure et d’évaluation des risques", "Concevoir un plan d’action QVT adapté à la structure", "Favoriser un environnement de travail porteur de sens"]

Programme

[{"module": "Diagnostic et identification des risques psychosociaux", "content": "Tour d’horizon des risques psychosociaux : définitions, typologies et impacts sur l’entreprise. Atelier d’auto-évaluation des pratiques managériales et des indicateurs de stress. Étude de cas concrets pour identifier les signaux faibles dans une équipe.", "duration_hours": 2}, {"module": "Cadre réglementaire et obligations légales", "content": "Obligations de l’employeur en matière de QVT et de prévention des RPS. Focus sur le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Présentation des référentiels normatifs (ISO 45003, ANI 2008).", "duration_hours": 1}, {"module": "Outils de mesure et de prévention des RPS", "content": "Méthodes d’évaluation quantitative (questionnaires, entretiens) et

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).