Se former en Optimiser l’apprentissage par la gestion des gestes mentaux | Gopened

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser l’apprentissage par la gestion des gestes mentaux répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche inédite pour transformer la manière dont les collaborateurs intègrent et réutilisent les connaissances. En s’appuyant sur des principes scientifiquement validés, les participants découvrent comment identifier et structurer leurs gestes mentaux. L’objectif est de réduire le temps d’adaptation aux nouvelles compétences, d’améliorer la rétention à long terme et de renforcer leur autonomie face aux changements. Par une alternance de théorie appliquée et d’ateliers pratiques, cette journée permet une mise en œuvre immédiate des techniques enseignées.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements des gestes mentaux : théorie et impact sur la performance", "content": "Présentation des mécanismes de base des gestes mentaux : définition, origine et rôle dans les processus cognitifs. Analyse des obstacles courants (surcharge cognitive, manque de structuration). Études de cas concrets en entreprise illustrant l’efficacité de ces principes. Débat sur l’adaptation nécessaire dans un contexte professionnel en évolution rapide.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Auto-évaluation et identification des gestes mentaux individuels", "content": "Atelier pratique d’auto-diagnostic pour repérer ses gestes mentaux dominants (positifs ou limitants). Exercices guidés pour cartographier son fonctionnement cognitif. Partage d’expériences et retours d’équipe sur les schémas ide

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).